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名 称 韩城市人力资源和社会保障局2016年重点改革任务
索 引 号 75882885-6/2016-8 发布机构 宣传信息股 发布时间 2016-12-09
文 号 来 源 韩城市人力资源和社会保障局 类 别 年度工作计划

韩城市人力资源和社会保障局2016年重点改革任务

发布时间:2016-12-09 来源:韩城市人力资源和社会保障局 【字体: 】 浏览次数 [打印] [关闭]
韩城市人力资源和社会保障局               2016年重点改革任务
类别 序号 改革任务 责任单位(科室)
就业
创业
1 制定就业资金(基金)统筹使用机制,提高资金(基金)使用的整体效益。 就业科、基金监督科
2 实施就业扶贫专项计划。 就业科
3 制定公益性岗位管理机制。 就业科
4 争取“SIYB(创办和改善你的企业)+X”创业培训模式试点。 职建科牵头,培训中心配合
社会
保障
5 推进医疗保险城乡统筹。 医保科牵头,居民医保办、农村合疗办配合
6 完成城乡居民养老制度整合。 养老科牵头,农保办、居民养老办配合
7 完成机关事业单位养老保险制度改革。 养老科牵头,机关养老办配合
8 理顺异地就医结算管理方式。 医保科牵头,职工医保办配合
9 探索推行养老保险网上经办和自助服务。 养老科牵头,农保办、居民养老办配合
10 优化完善现行失业保险经办系统,拓宽保障范围。 就业科牵头,失业办配合
11 全面实施被征地农民基本养老保险办法,稳步推进被征地农民参加企业职工养老保险试点。 养老科牵头,失地办配合
人才队伍建设 12 建立职业资格目录清单管理制度,完成职称制度分类改革。 专技科
人才队伍建设 13 创新人才体制机制,继续实施“百名博士(硕士)进韩城三年行动计划”。 公务员科
人事
制度
改革
14 深化教育、卫生事业单位人事制度改革。 公务员科、事业科
15 研究优先进入专业技术岗位的军转干部安置措施。 军转办、事业科
16 推进完善人事管理信息化建设。 公务员科、事业科、政策法规科、信息中心
收入
分配
17 完善机关事业单位绩效工资制度。 工资福利科
18 调整人民警察工资待遇。 工资福利科
19 落实派驻乡镇机构工作人员补贴。 工资福利科
基础
能力
建设
20 建立服务清单制度和“包抓示范(项目推进)”工作机制。 党政综合办公室
21 扩大社保卡应用推广,推进“全民参保计划”。 信息中心牵头,各社保经办机构配合
22 探索与人才市场业务发展相适应的管理体制机制,试点综合柜员制服务。 管理中心牵头,各窗口单位配合
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